Social-Media-Manager:in (w/m/d)

Möchtest Du als Social-Media-Manager:in Respekt und Toleranz in der Gesellschaft fördern?

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n engagierte/n Social-Media-Manager:in in Vollzeit, vorerst befristet bis Ende 2022 (mit wahrscheinlicher Verlängerung), in Berlin oder in Ostwestfalen-Lippe.

Über uns

Wir sind eine junge Non-Profit Organisation, die ein neues dynamisches und diverses Team aufbaut, um Respekt und Toleranz in der Bundesrepublik zu fördern. Unser innovatives Projekt “www.Toleranz-Tunnel.de” wird u.a. vom Deutschen Bundestag gefördert. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Mitarbeiter:in in Vollzeit, vorerst befristet bis Ende 2022, in Berlin oder in Ostwestfalen-Lippe.
Mit einer niedrigschwelligen Wanderausstellung auf Marktplätzen oder anderen öffentlichen wollen wir auf die Menschen zugehen und
• an Völkermorde als Extrembeispiele gruppenbezogener Menschenfeindlichkeit erinnern,
• die problematischen Entwicklungen aufzeigen, die zu diesen Völkermorden führten,
• Respekt, Toleranz, Zivilcourage und Mitmenschlichkeit als Gegenmittel propagieren und so
• zum friedlichen Zusammenleben beitragen.

2022 ist die Realisierung von mehreren Ausstellungen in Deutschland geplant, die durch umfangreiche Bildungs- und Informationsangebote ergänzt werden. Das bundesweit agierende Projekt ist auf 5 Jahre angelegt und steht unter der Schirmherrschaft des Beauftragten der Bundesregierung für jüdisches Leben in Deutschland und den Kampf gegen Antisemitismus, Dr. Felix Klein. Der Deutschen Bundestag hat eine umfassende Förderung für die Jahre 2021 und 2022 beschlossen.

Deine Aufgabe als Social-Media-Manager:in wird sein

• strategische Weiterentwicklung aller Social-Media-Kanäle
• Entwicklung von Social-Media-Strategien und Konzepten
• Erstellung von Social-Media-Content / Redaktionsplänen in Zusammenarbeit mit unserer Kommunikationsabteilung
• Auf- und Ausbau der jeweiligen Communities
• Media- und Budgetplanung, Social-Media-Monitoring
• zielgruppengerechte Content-Produktion in Form von Texten, Bildern und Videos sowie das Testen neuer Formate, wie u.a. Bewegtbild
• aktive Begleitung und Berichterstattung der Wanderausstellung

Dein Profil

• erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikations- und Medienwissenschaften, Journalismus oder eine vergleichbare Ausbildung
• mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Kommunikation oder Marketing im Agentur- oder Unternehmensumfeld
• sehr gute Microsoft-Office Kenntnisse
• professioneller Umgang mit allen aktuell relevanten Social-Media- Channels – Publishing- und Monitoring-Tools sowie Bild- und Videobearbeitungsprogrammen
• stilsicheres Ausdrucksvermögen und fehlerfreie Rechtschreibung/Grammatik in deutscher Sprache sowie textliche Kreativität und sicheres Gefühl für die Tonalität der Zielgruppen auf den gängigen Social-Media-Kanälen
• eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Kontaktfreudigkeit

Was wir bieten

• eine Arbeit für einen gemeinnützigen Verein, der sich aus ganzer Überzeugung für eine respektvolle und tolerante Gesellschaft einsetzt
• ein dynamisches, professionelles, erfahrenes und diverses Team, das
• die Strukturen für das Projekt gemeinsam mit Partnern aufbaut
• Büros in Ostwestfalen-Lippe und in Berlin und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• die Möglichkeit, sich mit Antisemitismusbeauftragten, Künstler:innen, Bürgermeister:innen und Politiker:innen von der lokalen Ebene bis zu Mitgliedern des Bundestages zu vernetzen (vgl. die Unterstützer:innenliste auf www.Toleranz-Tunnel.de)
• die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVÖD Bund
• das Projekt ist auf 5 Jahre angelegt und bei entsprechend gesicherter Finanzierung besteht die Möglichkeit der Verlängerung des Vertrages auch über 2022 hinaus

Wir freuen uns über Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, gerne ohne Bewerberbild, in einem PDF-Dokument. Bitte sende diese an info@toleranz-tunnel.org. Bewerber:innen mit einem diversen Hintergrund sind für das Team besonders interessant. Wir stehen für weitere Informationen selbstverständlich zur Verfügung – ruf uns gerne an: Dr. Martin Anduschus, Tel.: 0176 44544610, Dr. Inga Kretzschmar, Tel.: 0176 44544611.

Toleranz Tunnel e.V. gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Personen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz (BGleiG). Diversität, gegenseitiger Respekt und Offenheit sind Teil unserer Organisationskultur. Darauf basierend werten wir eingehende Bewerbungen ausschließlich auf ihre fachliche Qualifikation, unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht sowie sexueller Orientierung.